Was ist Mediation?
Mediation - Motto: Konflikt als Chance - ist eine neue Form der Konflikt- sowie Streitkultur und bedeutet: Vermittlung bei Konflikten.
Mediation ist eine Alternative zum herkömmlichen Gewinner-Verlierer-Schema, nach welchem u.a. Zivilprozesse entschieden werden, wobei in der Regel nur eine Partei durch richterliche Entscheidung ein für sie positives Urteil erhält.
Der Gewinner spart dann zwar einiges an Kosten, hat sich aber dafür seinen Prozessgegner endgültig zum Feind gemacht. Der Verlierer hat neben dem Kostennachteil noch den Ärger über den Konflikt selbst sowie auch über die Niederlage vor Gericht.
Mediation stellt neben das Prinzip der Gegnerschaft, also das Entweder-Oder, eine andere Möglichkeit, die Welt des Und, des Sowohl-Als-auch, also das Prinzip der Kooperation, des Miteinander.
Mediation ist nicht gegnerisch!
Ziel ist es,
- außergerichtlich
- mit allen Konfliktbeteiligten
- einvernehmlich
eine gemeinsame und tragfähige Vereinbarung in der Streitfrage zu entwickeln, die den Interessen und Bedürfnissen der Konfliktparteien entspricht.
Überall da, wo Menschen untereinander in Beziehung und auf Dauer trotz Konflikt miteinander auskommen müssen, bietet Mediation eine gute und zukunftsträchtige Perspektive, eine Lösung für die Zukunft (Konflikt als Chance):
- in Partnerschaft, Ehe und Familie
- in Nachbarschaft, Schule und Jugendarbeit
- in Vereinen, Gruppen und Verbänden
- im Freundeskreis sowie in Bekanntschaft und Verwandtschaft
- am Arbeitsplatz und unter KollegInnen
- in Wirtschaft und Verwaltung
Mediation ist keine juristische Beratung und keine Therapie!
Mediation eignet sich für alle, die sich bewusst mit Konflikten und ihren KonfliktpartnerInnen auseinandersetzen wollen.
Es ist eine Chance für Personen wie für Institutionen, sich konstruktiv und eigenverantwortlich auf die Suche nach einer selbstbestimmten Lösung zu machen.
Voraussetzung für Mediation:
Die Konfliktparteien müssen die Bereitschaft mitbringen,
- freiwillig
- fair
- offen
zu verhandeln.
Aufgabe von MediatorInnen ist die Begleitung des Prozesses von der Konfliktdarstellung bis hin zur Konfliktlösung.
Dabei achten sie auf die Einhaltung von Fairness und stellen eine Kommunikation- und Kooperationsfähigkeit zwischen den Konfliktparteien her. Sie helfen den KonfliktpartnerInnen sich selbst sowie den anderen zu verstehen und offen zu werden für den Einigungsprozess.
Dabei ergreifen sie nicht Partei und fällen keine Urteile oder Entscheidungen.
Mediation bietet die Chance, mögliche Auseinandersetzungen vor Gericht zu vermeiden oder durch vorher schriftliche Vereinbarungen die Kosten von Rechtsstreitigkeiten niedrig zu halten. Mediation hilft damit letztendlich, Kosten zu sparen.
Hier finden Sie ein anschauliches Video des Bundesverbandes:
